为进一步创建美丽校园，不断提高教师办公室卫生水平，充分发挥环境的育人功能，经研究决定，进行每两周检查争创“最美办公室”活动，现将方案公布如下：

一、办公室卫生和文化氛围要求

1. 无教师在办公室吸烟，无烟具，是无烟办公室。

2. 办公室的所有物品摆放有序，如清洁用具，公共书架、会议桌椅、谈心桌椅等，无教师私人物品等占用共用区域。

3. 办公室地面、门、窗、净水机、扫描仪干净、整洁，会议桌、书架等无杂物堆放。

4. 办公室无使用微波炉、取暖器、热得快、电吹风等大功率电器现象；无私拉乱接现象。

5. 办公室如有绿色植物（有生机活力），需放在合适的位置，不占用讲义柜。

6. 教师个人办公桌、椅（凳）、柜及地面等保持干净整洁，无杂物。

7. 教师个人办公桌上、旁边的讲义柜里的书本讲义等摆放有序，不杂乱。“四有”好老师标识牌和党员示范岗标识牌摆放到位。

8. 每个办公室实行备课组长负责制。备课组长安排好公共区域的值日表，定点定人，张贴到办公室公告区。

9. 每天最后离开办公室的老师，负责检查门窗是否关闭，关空调关灯，关锁办公室门。

二、检查评分标准

公共区域：

1、地面：干净整洁，无垃圾、无污渍，无杂物。（10分）

2、书架：讲义堆放有序，无杂物。（10分）

3、会议桌、谈心桌：干净整洁，无杂物，凳子排放有序。（10分）

4、洁具：在规定区域内放置有序，清洁。（10分）

5、净水机、极课设备：整洁。（10分）

6、门、窗台及瓷砖：清洁。（10分）

7、办公室绿植：摆放整齐，有生机（10分）

教师个人：

1、卫生：地面办公桌干净整洁，无各类零食杂物，无个人垃圾袋。（10分）

2、规范：书本讲义及其他物品放置有序，无乱张贴。（10分）

3、安全：无烟，无私拉乱接，无大功率电器。（10分）

三、检查考核办法：

1、次数：原则上每两周一次，定期或不定期。

2、原则：公平公开公正。

3、标准：有一项不到位扣5-10分。满分为100分，每个办公室分南北区域不同年级考核计分，并根据检查结果推荐每个办公室的最美办公桌，并对比较差的办公桌点名批评。

4、结果：评分表交工会汇总统计。每次公布检查评分结果，一学期进行汇总，评选出优秀、合格与不合格的办公室。并根据得分情况，按20%的比例评出最美办公室，并给予一定量的奖励。

5、考核：备课组长负责制，教研组长总负责。每位组长要模范遵守并督促本备课组老师严格遵守《办公室文明公约》，负责人工作绩效纳入优秀教研组长、备课组长考核条例。

工会

2023-11